关于社会保险费未申报的扣款金额，需结合具体情况判断。
社会保险费未申报的扣款金额需根据未申报的时间、应缴金额等因素确定。

1. 若未申报时间较短（如逾期1个月内）且应缴金额较小：税务机关可能责令限期改正，处2000元以下罚款。
2. 若未申报时间较长（如逾期超过3个月）或应缴金额较大：属于情节严重，税务机关可处2000元以上1万元以下罚款。
3. 若未申报导致欠缴社保费：除罚款外，还需按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1-3倍罚款。
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社会保险费未申报的扣款金额有明确的法律依据，以下结合相关法规详细分析。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》（2015年修正）第六十二条规定：“纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。” 同时，《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。” 因此，社会保险费未申报的扣款金额需结合未申报时间、应缴金额等因素，依据上述法规确定。
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社会保险费未申报可能带来以下法律风险。
1. 经济损失风险：未申报导致的罚款和滞纳金可能累积到较高金额。例如，某公司未申报社保费达3个月，应缴金额10万元，按日加收万分之五滞纳金，3个月后滞纳金约为4500元，若逾期仍不缴纳，还可能面临10-30万元罚款。
2. 信用记录风险：未申报社保费可能影响企业信用，导致贷款、招投标等受限。例如，某企业因未申报社保费被列入失信名单，无法参与政府项目投标。
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社会保险费未申报时，以下常见错误操作需避免。
1. 拖延补报：未及时补报会导致罚款和滞纳金增加，甚至影响企业信用。
2. 提供虚假材料：补报时提供虚假信息可能面临更严重的处罚，甚至刑事责任。
3. 忽视税务机关通知：对税务机关的限期改正通知置之不理，可能导致强制执行。

若您对社会保险费未申报的处理有疑问，建议进一步向律师咨询，避免因错误操作造成更大损失。

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